Führungskräfte-Coaching

Was macht eine kompetente Führungskraft aus? Neben Erfahrung und der fachlichen Kompetenz als Grundvoraussetzung ist ein positiver Führungsstil das A und O. Denn Ihre Mitarbeiter/-innen sind Ihr wichtigstes und größtes Kapital. Der Erfolg Ihres Unternehmens ist abhängig von der Qualifikation, der Leistungsbereitschaft und der Loyalität der Menschen, die für Sie arbeiten. Ein respektvoller und motivierender Umgang mit ihnen ist somit der Schlüssel auf dem Weg zu einer angesehenen Führungskraft.

In Einzel-Coachings erhalten Sie Unterstützung zu folgenden Themen:

• Entwicklung Ihres eigenen, authentischen Führungsstils
• Wege, Ihre Führungskompetenzen ständig zu erweitern
• Wertschätzende Mitarbeiterführung, angepasst an die individuellen Bedürfnisse eines jeden Einzelnen
• Werte leben und integrieren
• Ein erfolgreiches Team aufbauen und stärken
• Konflikten offen begegnen und zufriedenstellend lösen
• Delegieren und damit Freiraum für eigene Aufgaben und Bedürfnisse schaffen

Ihr Nutzen

Vertrauen und ein gegenseitig anerkennender und respektvoller Umgang miteinander ist die Grundvoraussetzung für ein schlagkräftiges Team, das voll hinter Ihnen steht. Ihr Unternehmen ist dann erfolgreich, wenn Sie Ihre Mitarbeiter so führen, dass diese motiviert arbeiten, sich weiter entwickeln und gemeinsame Ziele erreichen. Positiver Nebeneffekt: Zufriedene Mitarbeiter tragen ein positives Image nach außen – Sie werden zu einem attraktiven Arbeitgeber und sparen sich künftig Zeit bei der Personalakquise.

In welchen Bereichen Ihrer Führungsrolle kann ich Sie unterstützen? Senden Sie mir eine E-Mail an petra@carlile-coaching.de oder rufen Sie mich an unter 089 – 43 57 58 77 für die Vereinbarung eines ersten, unverbindlichen Kennenlerntermins.